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让人才活水流向基层一线

来源: 青海日报    作者: 青海日报评论员    发布时间: 2019-09-12 08:21    编辑: 童洋

  日前,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》。《若干措施》共5方面39条,旨在破解我省基层人才匮乏难题,着力培育艰苦边远地区和基层一线持续发展内生动力,是我省主动作为、先行先试,认真贯彻落实中央《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》精神的创新举措。

北京赛车pk10直播  习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“要创新人才流动机制,鼓励引导人才向艰苦边远地区和一线流动”。水只有向低处流淌,才能汇入江海;人才唯有融入适宜的干事创业环境,才能活力迸发,积极引导人才向基层一线流动就要构筑起吸引人才的‘强磁场’。受自然条件、经济发展等因素长期影响,人才短缺成为青海发展的最大制约,尤其是青南三州和广大农牧区,人才匮乏问题更为突出。解决这些问题,需要进一步解放思想、加大政策创新和人才投入力度,让人才活水流向艰苦地区和基层一线,让人才资源成为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的第一资源。

  《若干措施》遵循新时代人才成长规律,紧密结合省情实际和城乡融合发展新趋势,坚持“育才”“养才”“用才”三位一体,融会贯通,共同发力,从突出事业平台集聚人才、完善人才管理政策、创新省内外人才帮扶协作机制、留住用好本土人才、强化组织领导等5方面采取39条切实可行的措施,吸引更多省外资本、技术、人才等要素流入青海,吸引更多省内优秀人才流向基层一线。通过坚持党管人才原则,发挥党管人才优势,加强和改进党对人才流动配置工作的领导,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,清除各种制约人才流向基层一线的障碍,激励广大人才在基层一线广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

  庭院里跑不出千里马,花盆里栽不下万年松。人才在基层积淀的厚度,很大程度上决定他未来事业发展的高度。基层一线是人才成长的“磨刀石”,是人才砥砺品格、增长智慧、实现报国情怀的广阔舞台。各层各类人才唯有珍惜时代机遇、担负时代使命,把创新的重心放在基层,把人生的视线投向基层,在基层一线拼搏奉献、建功立业,才能在深入实施“五四战略”,奋力推进“一优两高”的实践中书写别样精彩的人生篇章。

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